Constructive Discharge

事實(shí)上的解雇

惡意工作環(huán)境型性騷擾訴訟中通常伴隨著事實(shí)上的解雇(Constructive Discharge)的控告,如果事實(shí)上的解雇被證明是由于惡意工作環(huán)境造成的,則也構(gòu)成交換型性騷擾,不論雇主是否強(qiáng)迫雇員辭職,都將對此負(fù)責(zé).

Constructive Discharge

推定解雇

所謂"推定解雇"(Constructive Discharge)制度,是指勞動成文法或者判例法確立的由雇員被迫或者被引誘辭職的行為推導(dǎo)認(rèn)定雇主有解雇雇員的故意,因而讓雇主承擔(dān)復(fù)職或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任的法定的行為準(zhǔn)則.

disemployment

開除; 解雇 (名)

disemploy 開除; 解雇 (動) | disemployment 開除; 解雇 (名) | disenable 使不能; 使喪失資格 (動)

dismissal

解雇

認(rèn)為利益就是一種恩惠www.344ya.com、優(yōu)勢,雇主必須有施惠之意,如擔(dān)保性爱无毒网页、醫(yī)療照顧等. 此外雇主在解雇(dismissal)時(shí)也不可以采取歧視行為. 如在公司經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,首先解雇中高齡者或非全職職工等. 1.真實(shí)職業(yè)資格(genuineoccupationalqulification,

How about all the jobs here in Flint? - It could feasibly happen

如果是弗林特的全體工人呢? - 完全有可能被解雇

Even if it means eliminating 20,000 jobs.|即使解雇200... | - How about all the jobs here in Flint? - It could feasibly happen.|- 如果是弗林特的全體工人呢? - 完全有可能被解雇 | Moore: And it did.|可能變...

layoff

解雇

比如在1981年的衰退中,"解雇"(layoff)的概念被廣為使用,這個(gè)概念的意思是下崗后永遠(yuǎn)沒有被召回去的前景. 在那次衰退之前,雇主要永久性地解雇員工十分罕見,勞工部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)甚至都不會去算上這些失業(yè)情況!

layoff

臨時(shí)解雇

臨時(shí)解雇(Layoff)也可稱為暫時(shí)解雇,是指工作崗位暫時(shí)短缺,企業(yè)因此告訴雇員現(xiàn)在暫時(shí)沒有工作崗位可提供,但是在有可能的情況下,企業(yè)愿意召回這些雇員. 無論是結(jié)構(gòu)性的裁員還是"臨時(shí)裁員",都必須要有經(jīng)驗(yàn)的人來領(lǐng)導(dǎo)這件事情.

Layoff Process

臨時(shí)解雇程序

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Layoff Process

臨時(shí)解雇程序 論文寫作、發(fā)表參考大全

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Bren Olswanger

本恩 優(yōu)等 第十三集被解雇 第十二周被調(diào)往凈值

Stephanie Myers 絲芬妮 優(yōu)等 第十集被解雇 第八周被調(diào)往凈值 | Bren Olswanger 本恩 優(yōu)等 第十三集被解雇 第十二周被調(diào)往凈值 | Alex Thomason 雅歷 優(yōu)等 第十四集被解雇 第十周被調(diào)往凈值