Spread-the-Work Schemes 第 8 章分散工作機(jī)會(huì)的方案 I HAVE REFERRED to various union make-work and featherbed practices.

前面我已經(jīng)提到了工會(huì)"制造工作機(jī)會(huì)"和"限產(chǎn)超雇"的種種做法。這些做法的起因，以及公眾容忍它們的起因，跟害怕機(jī)器的起因一樣情欲综合，是源于同一個(gè)根本的謬誤。

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他們工作非常努力（就連他們中那些很有保障的和充滿自信的人都是這樣）以使在書面評(píng)語(yǔ)上看上去好一些

This model will play an important role in the architectural optimization process of the Godson series microprocessors.超標(biāo)量;微處理器;分析模型;性能分析;工作負(fù)載;微體系結(jié)構(gòu); MAMOsuperscalar; microprocessor; analytical model; performance evaluation; workload; microarchitecture; MAMO

作為基于詳細(xì)模擬的處理器性能分析方法的補(bǔ)充亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，微處理器性能分析模型能夠更加有效地分析處理器性能瓶頸，探索設(shè)計(jì)空間黄色视频在线免费观看亚洲，也將在龍芯處理器的結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作中發(fā)揮重要作用超碰在线91免费。

Job responsibility:工作職責(zé):ufida initial entry work; evidence for keeping account typing work; collation, synopsizing, and archiving of invoice and financial documents; document preparation for loan application.

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他做臨時(shí)工作已一年多了，想找個(gè)固定的工作男干女黄色视频。

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On Job 論工作 If you have a job without aggravations,you don't have a job.

如果你的工作沒(méi)有緊迫感人人爱人人色人人操，那么你就等于沒(méi)有工作。

Undoubtedly my work has been influenced by the post structuralists;毫無(wú)疑問(wèn),我的工作一直受到后結(jié)構(gòu)主義; I always state that my work is heavily informed by the work of Jean Baudrillard and also theorists such as Roland Barthes and Walther Benjamin etc.

我總是說(shuō)黄色a级片又大又爽又黄又好看的，我的工作在很大程度上由波德里亞的工作色哟哟在线精品，并如羅蘭巴特和理論家瓦爾特本雅明等通知

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casework：個(gè)案工作

另外,很多人認(rèn)為外展通常只會(huì)采用到社會(huì)工作手法里的個(gè)案工作(Casework)或小組工作(Groupwork)手法. 然而,外展工作基本上主要套用了社區(qū)工作(Community Development)的工作模式. 首先,傳統(tǒng)的個(gè)案及小組工作的工作員主要只會(huì)在辦公室內(nèi)工作,

working conditions：工作條件

(1)工作條件(Working conditions)是指職工在工作中的設(shè)施條件色拍拍555、工作環(huán)境九九免费黄色视频、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作時(shí)間的總和. 工作條件一般又稱為勞動(dòng)條件. (2)工作環(huán)境(Working envirionment)是指工作場(chǎng)所及周圍空間的安全衛(wèi)生狀態(tài)和條件.

flex time：彈性工作時(shí)間

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Flextime：彈性工作時(shí)間

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JD：工作職責(zé)

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Job Satisfaction：工作滿意

工作滿意(job satisfaction)是員工對(duì)在企業(yè)工作的態(tài)度,它可以是一般的,也可以是具體的. 一個(gè)人的工作滿意水平高,對(duì)工作可能持積極的態(tài)度;對(duì)工作不滿意的人就可能對(duì)工作持消極態(tài)度. 從本質(zhì)上說(shuō),工作滿意與否取決于員工的期望與實(shí)際結(jié)果的比較.

job redesign：工作再設(shè)計(jì)

工作再設(shè)計(jì)(Job Redesign) 就是重新設(shè)計(jì)員工的工作職責(zé)免费亚洲黄色、內(nèi)容和方式. 工作再設(shè)計(jì)是指重新確定所要完成的具體任務(wù)及方法,同時(shí)確定該工作如何與其他工作相互聯(lián)系起來(lái)的過(guò)程. 工作再設(shè)計(jì)在很多情況下是改善員工工作生活質(zhì)量的工具.

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job sharing：工作分擔(dān)

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work sheet：工作表

Sheet 2是另一張工作表(Work Sheet)的標(biāo)簽,也是位于工作簿窗口底端的三張標(biāo)簽之一. "工作表標(biāo)簽"用于顯示工作表的名稱. 單擊某一張工作表的標(biāo)簽將激活相應(yīng)的工作表,當(dāng)前處于活動(dòng)狀態(tài)的工作表將接受當(dāng)前操作.